惠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本月1日起開征，個(gè)人繳費(fèi)比例為上年月平均工資8%，繳費(fèi)累計(jì)滿15年退休后可拿養(yǎng)老金。南都記者昨日從惠州市人社局獲悉，此次改革涉及惠州13 .5萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編和退休人員，保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)行“單位申報(bào)、社保核定、地稅征收”的模式。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月繳費(fèi)
據(jù)了解，惠州按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、行政類和公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，均納入本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記范圍。
“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月繳費(fèi)。參保人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位代扣代繳。”據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的單位，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理單位及其工作人員參保登記手續(xù)。參保單位于每年12月底前向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)下一年度繳費(fèi)工資。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行屬地化管理，由縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。中央駐穗二級(jí)預(yù)算和省屬駐穗、省垂直管理一級(jí)預(yù)算單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦；中央駐粵和省屬其他單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由屬地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。參保單位或參保人員未按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的金額按時(shí)足額繳費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。
地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征額進(jìn)行征收，按規(guī)定及時(shí)將已征收的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全額劃入各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月將基金收入劃解至財(cái)政專戶，月末清零。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收過程中所需要的各種表證單書，統(tǒng)一由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)提供。
繳費(fèi)工資基數(shù)有上下限
具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明確，個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；參保單位新增工作人員的月繳費(fèi)工資基數(shù)按照本人起薪當(dāng)月的月工資核定。單位繳費(fèi)工資基數(shù)為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。單位繳費(fèi)比例為20%，計(jì)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，計(jì)入個(gè)人賬戶。
繳費(fèi)工資基數(shù)有上下限，個(gè)人工資超過全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
機(jī)關(guān)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加補(bǔ)貼，不含節(jié)日補(bǔ)貼)、年終一次性獎(jiǎng)金。
事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、績效工資(不含節(jié)日補(bǔ)貼)。
繳費(fèi)累計(jì)滿15年退休后可拿養(yǎng)老金
參保人享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是退休；二是繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年。其次，待遇水平與繳費(fèi)水平掛鉤，多繳多得，長繳多得。個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
南都記者了解到，按照《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》，惠州將按照“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的原則試行。
改革后，即2014年10月1日之后參加工作的“新人”，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作改革后退休的“中人”在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。改革前即2014年10月1日前退休的“老人”按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其余部分(如住房維修金、節(jié)日補(bǔ)貼等)按原渠道發(fā)放。
其中改革前參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的公益三類事業(yè)單位，從改革時(shí)起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)應(yīng)繳費(fèi)年限時(shí)段由單位統(tǒng)一重新辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定足額補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，改革前的繳費(fèi)年限及個(gè)人賬戶與改革后的合并計(jì)算。
記者黃海林
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