答:實施參保職工技能提升補貼政策的初衷，在于激勵職工提升技能，提高就業(yè)競爭力，增強就業(yè)穩(wěn)定性，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，降低失業(yè)風(fēng)險。參保職工跨行業(yè)、跨工種考證，反映出其提升技能的積極性和主動性較強，即使不與本職工作相關(guān)，也可在一定程度上提高本人技能水平和生活質(zhì)量，這與制定政策的初衷是一致的。因此，技能提升補貼申領(lǐng)不限定所學(xué)工種必須是本職工作相關(guān)內(nèi)容，也沒有受益次數(shù)的限制，只要符合申領(lǐng)條件即可享受。
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