余麗霞等代表：
你們提出的《關于加快推進惠東縣大嶺社區(qū)醫(yī)院遷建項目以及醫(yī)療人才引進的建議》（建議第20232007號）收悉，現答復如下：
一、惠東縣大嶺社區(qū)醫(yī)院建設情況
惠東縣大嶺社區(qū)醫(yī)院遷建項目已就項目建設的可行性及必要性、建設規(guī)模、建設地點、投資估算、社會效益等進行初步評價，于2022年完成前期立項工作，目前正在準備初步設計批復、工程施工公開招標核準登記表、招標公告、評標辦法、招標代理合同、圖紙、技術標準及要求等設計招標所需文件，推進設計招標工作；征地部分縣政府已開展啟動前期工作的批示，用地未獲批部分國土縣政府已發(fā)預公告，完成土地及地上附著物現狀調查及結果確認，當前正在推進社會穩(wěn)定風險評估工作。
下來，我街道將強化責任，提高政治站位，積極發(fā)揮推進作用，持續(xù)跟蹤落實大嶺社區(qū)醫(yī)院遷建項目的進展情況，加快各部門溝通協(xié)調，有序推進設計招標資料籌備，爭取盡早完成設計招標代理工作；并充分考慮各方，積極推進征地補償安置公告發(fā)布，按照征地補償安置協(xié)議和相關規(guī)定及時支付補償費用，加快實施征地補償安置等征地相關工作。
二、醫(yī)療人才引進情況
完善人才待遇保障機制。為吸引優(yōu)秀人才到我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年我縣先后出臺《惠東縣人力資源和社會保障局關于惠東縣企業(yè)人才專業(yè)技術等級和技能等級晉升補貼實施細則》《惠東縣人力資源和社會保障局 中共惠東縣委組織部關于新引進人才安家落戶人才補貼發(fā)放實施細則》，從2023年起對我縣新引進的人才給予安家、落戶、人才補貼，對比原執(zhí)行的高層次人才津貼，新的補貼標準更高、覆蓋人群更廣、針對性更強。引進到我縣的博士、博士后、正高級職稱人才，可享受給予最高20萬元安家補貼；碩士研究生、副高級職稱人才、高級技師等專業(yè)人才，給予1萬元落戶補貼。引進到我縣的博士及正高級職稱人才享受每人每月3000元人才補貼，碩士、副高級職稱人才、高級技師享受每人每月1200元人才補貼。
完善編外人員管理制度。根據《惠州市市直機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》的要求，我縣正在擬定《惠東縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》，待新辦法出臺之后，按照相關規(guī)定配合做好衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員等招聘工作。
感謝代表們的寶貴建議，感謝代表們對大嶺街道醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關注，我們將按照大家提出的好建議一步步把工作落實好，如有不足之處，請多多諒解，在今后的工作中我們將不斷進行改進、提升。
惠東縣人民政府大嶺街道辦事處
2023年8月22日
