楊凱航委員：
您提出的《關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的提案》（第TA2021025號）收悉，現(xiàn)答復如下：
為切實加強我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍的建設，促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，做好有關衛(wèi)生人才隊伍建設工作，近年來，我縣開展了大量醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍引進、培養(yǎng)工作。
一、主要開展情況
?。ㄒ唬┘訌娽t(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的組織領導，積極拓寬引進渠道
一是統(tǒng)一部署，建立衛(wèi)生人才工作協(xié)調(diào)機制。及時協(xié)調(diào)財政、人社、編制等部門，研究制定各類衛(wèi)生專業(yè)技術人員的公開招聘方案。
二是采取“走出去”的方式，組團到省內(nèi)外醫(yī)學高等院校招聘衛(wèi)生專業(yè)人才，同時運用新媒體和傳統(tǒng)方式結合，在省內(nèi)外醫(yī)學高等院校發(fā)布招聘計劃，對有意向到我縣工作的衛(wèi)生專業(yè)人才進行電話跟蹤，動員本縣大專以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后回縣工作。
三是大力實施高層次人才引進政策，為引進具有副高以上專業(yè)技術職稱或碩士學位以上學歷衛(wèi)生專業(yè)技術人才開設高層次人才引進綠色通道。由縣委組織部牽頭，成立“惠東縣人才領導小組”，進行高層次人才外出招聘和網(wǎng)上招聘。
?。ǘ┩晟菩l(wèi)生人才培養(yǎng)機制，落實訂單定向培養(yǎng)緊缺醫(yī)療人才就業(yè)政策
一是進一步強化和規(guī)范繼續(xù)醫(yī)學教育工作。充分利用各種衛(wèi)生和教育資源，發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育技術優(yōu)勢，開展形式多樣的遠程繼續(xù)醫(yī)學教育活動，提升醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)。
二是有序組織選送醫(yī)技人員到上級醫(yī)院進修、培訓，2020年，依托惠東縣人民醫(yī)院、惠東縣中醫(yī)院培訓基地，在全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位招收了90名醫(yī)生進行全科醫(yī)生崗位（轉崗）培訓，2021年全科醫(yī)生培訓人數(shù)29人正按計劃開展報名工作。
三是落實定向培養(yǎng)緊缺醫(yī)療人才項目。認真按照《惠東縣資助定向培養(yǎng)緊缺醫(yī)療人才工作方案》，實施“資助培養(yǎng)緊缺醫(yī)療專業(yè)學生定向就業(yè)項目”，積極開展畢業(yè)人員到崗工作；積極貫徹落實廣東省訂單定向培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作。
二、下一步人才工作計劃
下來，我縣將努力建立以政府投入為主、用人單位資助為輔的衛(wèi)生人才隊伍建設投入機制。一是根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設工作需要，向政府申請逐步加大對衛(wèi)生人才隊伍建設的支持力度。二是要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構安排專項資金，用于人才隊伍建設和高層次衛(wèi)生人才的培養(yǎng)、選拔和引進。三是借鑒周邊地區(qū)的做法，研究制訂我縣引進高層次人才、緊缺人才的實施意見或辦法，給予引進人才住房、待遇、晉升等方面更多的優(yōu)惠政策，吸引更多高層次人才、緊缺人才到我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。
惠東縣衛(wèi)生健康局
2021年7月30日
