為吸引高層次工程技術(shù)人才，優(yōu)化技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升工程建設(shè)綜合能力，根據(jù)縣政府有關(guān)會(huì)議精神，事務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程技術(shù)人員（勞動(dòng)合同制用工方式）4名，聘期為2年?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、公開(kāi)招聘對(duì)象
18周歲以上，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷。對(duì)年齡等條件有特殊要求的，以崗位要求的為準(zhǔn)。
三、招聘職位、人數(shù)和資格要求
詳見(jiàn)附件1《2021年惠東縣市政園林事務(wù)中心公開(kāi)招聘工程技術(shù)人員職位條件一覽表》。
四、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備符合職位要求的具有較高文化程度和工作能力。
6.報(bào)名者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)必須在2021年8月31日前取得;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)截止時(shí)間為2021年8月31日)。
7.其他條件詳見(jiàn)職位條件一覽表。
五、報(bào)名方式和要求
1.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者于7月13日至7月15日到惠東縣市政園林事務(wù)中心辦公大樓四樓在綜合部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)提供的材料如下：報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2);本人有效身份證(戶口簿);畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀院校就業(yè)推薦表）;相關(guān)資格證書(shū);招聘單位要求提供的相關(guān)材料(上述材料均需原件和復(fù)印件)、近期免冠同底版一寸照片2張。
3.要求：每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)名1個(gè)職位，發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)職位的報(bào)名人員，取消全部考試(聘用)資格，請(qǐng)報(bào)名人員誠(chéng)信參與考試。
根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消資格。
資格審核由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審核通過(guò)人員方可參加面試。
公開(kāi)成績(jī)查詢方式：關(guān)注惠東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gj-led.com）或撥打0752—8862923。
六、考試方式
1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:10以上（含1:10）的單個(gè)崗位，采取筆試加面試方式進(jìn)行。筆試選前三名進(jìn)入面試。筆試占總成績(jī)分?jǐn)?shù)70%，面試占總成績(jī)分?jǐn)?shù)30%。筆面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)保持通訊工具的通暢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)高低取決錄取人員。
2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:10以內(nèi)的，采取面試的方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、組織管理、綜合協(xié)調(diào)和工程技術(shù)能力，面試將于7月下旬舉行，地點(diǎn)在廣東省惠東縣，具體事項(xiàng)由事務(wù)中心電話通知，請(qǐng)保持通訊工具的通暢。
七、體檢、考核
1.體檢
按面試成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。體檢工作由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
報(bào)名人員可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。
2.考核
對(duì)體檢合格的報(bào)名人員，由招聘單位或主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)名人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考核資格。報(bào)名者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或被失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。
八、公示
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用核準(zhǔn)
1.擬聘用人員公示不影響聘用的，事業(yè)單位招聘主管部門(mén)下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與事務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘人員不屬于編制人員。如招引人才符合上級(jí)文件規(guī)定的，可享受有關(guān)優(yōu)惠政策或向上級(jí)申請(qǐng)高層次人才津貼。受聘人員應(yīng)在接到單位聘用通知15日內(nèi)報(bào)到或辦理相關(guān)手續(xù)，否則，取消聘用資格，記入報(bào)考人員的誠(chéng)信檔案。
2.所有聘用人員都實(shí)行試用期一個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門(mén)作出予以解聘或取消聘用資格。
十、簽訂勞動(dòng)合同
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由擬聘用人員與事務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同的，視為放棄聘用資格，并在其他報(bào)名人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十一、做好防疫準(zhǔn)備。
報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》，于面試當(dāng)天報(bào)到時(shí)遞交。承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。存在《健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》所列1-9項(xiàng)目情形的報(bào)名人員，報(bào)到時(shí)必須攜帶考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入面試。
根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名人員須全程佩戴口罩，報(bào)到時(shí)使用本人手機(jī)出示健康碼(微信防疫健康碼或支付寶健康碼)，健康碼為“綠碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，健康碼為橙碼或體溫異常(≥37.3℃)的報(bào)名人員不得參加面試。面試過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員體溫異常(≥37.3℃)，報(bào)名人員應(yīng)配合至醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診，不得參加當(dāng)日面試。
十二、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬?strong>縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）本次考試面試聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡是直系親屬報(bào)考的，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴(yán)格按政策和本方案執(zhí)行。
十三、其它需說(shuō)明的問(wèn)題
?。ㄒ唬┐舜喂_(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）報(bào)考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752—8862923。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加筆試面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
?。ㄋ模┍竟娴慕忉尅⒁?guī)定僅適用于本次公開(kāi)招聘工作。其它未盡事宜按照省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,本次招聘由惠東縣市政園林事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2021年惠東縣市政園林事務(wù)中心專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工程技術(shù)人員職位條件一覽表》.xls
附件2：《2021年惠東縣市政園林事務(wù)中心公開(kāi)招聘工程技術(shù)人員報(bào)名表》.doc
惠東縣市政園林事務(wù)中心
2021年7月1日
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