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　　節(jié)目中，惠東縣總工會(huì)副主席張佛龍、四級(jí)主任科員劉曉英做客惠東縣廣播電視臺(tái)綜合廣播，與聽眾進(jìn)行了交流和溝通，共收到群眾來(lái)電8個(gè)，嘉賓在節(jié)目中一一作了解答?，F(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下：

　　一、手機(jī)尾號(hào)2897 的聽眾來(lái)電咨詢：我是基層企業(yè)的一個(gè)工會(huì)工作者，我想請(qǐng)問(wèn)一下基層工會(huì)組織選舉工作堅(jiān)持的原則是什么？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：《工會(huì)基層組織選舉工作條例》第五條明確規(guī)定：“選舉工作應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，遵循依法規(guī)范、公開公正的原則，尊重和保障會(huì)員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意志。”這一規(guī)定的具體含義是：（1）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是選舉工作的根本政治保證；（2）堅(jiān)持民主集中制，是選舉工作的根本組織原則；（3）遵循依法規(guī)范、公開公正的原則，是選舉工作的重要制度保障；（4）尊重和保障會(huì)員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意志，是選舉工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

　　二、手機(jī)尾號(hào)3148的聽眾來(lái)電咨詢：今年以來(lái)，一些地方接連發(fā)生重特大事故，給職工的生命安全健康造成嚴(yán)重?fù)p害，我想請(qǐng)問(wèn)一下工會(huì)如何去維護(hù)職工的生命安全和身體健康權(quán)益。

　　張佛龍副主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：今年以來(lái)，我們工會(huì)持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作。開展夏季高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查和“安全生產(chǎn)月”線上宣傳活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，營(yíng)造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。深入實(shí)施工傷關(guān)愛項(xiàng)目，為工傷職工提供法律援助、心理調(diào)適、工傷探視、工傷認(rèn)定、工傷康復(fù)、勞動(dòng)能力鑒定等咨詢服務(wù)，并為困難工傷職工提供就業(yè)和困難幫扶，全年總服務(wù)達(dá)1336人次，發(fā)放慰問(wèn)金132.1萬(wàn)元。同時(shí)也加強(qiáng)了職工服務(wù)中心（站點(diǎn)）建設(shè)工作，進(jìn)一步拓展和豐富服務(wù)內(nèi)容，提升職工服務(wù)水平，滿足廣大職工多層次、多領(lǐng)域的服務(wù)需求。實(shí)現(xiàn)了全縣、鎮(zhèn)街和工業(yè)園區(qū)職工服務(wù)中心（站點(diǎn)）全覆蓋（18家）。新建戶外勞動(dòng)者“工會(huì)愛心驛站”9家。

　　三、手機(jī)尾號(hào)6736的聽眾來(lái)電咨詢：如果企業(yè)無(wú)視職工的勞動(dòng)條件與安全，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、克扣職工工資，對(duì)此，工會(huì)有責(zé)任去糾正企業(yè)的違規(guī)行為嗎？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：工會(huì)有責(zé)任及時(shí)反映情況，并代表職工與企業(yè)方面就維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行交涉，使企業(yè)予以糾正，避免矛盾進(jìn)一步激化，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》第二十二條規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?

　?。ㄒ唬┛丝勐毠すべY的；

　?。ǘ┎惶峁﹦趧?dòng)安全衛(wèi)生條件的；

　?。ㄈ╇S意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的；

　　（四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；

　　（五）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。

　　四、手機(jī)尾號(hào)1699的聽眾來(lái)電咨詢：我知道困難職工幫扶是工會(huì)組織開展的為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，那么困難職工的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：有兩個(gè)認(rèn)定情況

　?。ㄒ唬┥疃壤щy職工標(biāo)準(zhǔn)

　　具體是指家庭收入扣減剛性支出必要費(fèi)用后，家庭人均純收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭。包括：（1）已納入最低生活保障，但還存在患病、子女上學(xué)、傷殘等其他剛性支出的困難職工家庭。（2）企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)過(guò)程中下崗失業(yè)、停發(fā)或減發(fā)工資，造成家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出和必要就業(yè)成本后，低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭。（3）本人或家庭成員因患重特大疾病、傷殘等因素，導(dǎo)致家庭收入扣減重特大疾病支出和長(zhǎng)期照料費(fèi)用后，低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭。

　?。ǘ┫鄬?duì)困難職工的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　相對(duì)困難職工，具體是指家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出和必要就業(yè)成本后，家庭人均純收入低于當(dāng)?shù)氐褪杖霕?biāo)準(zhǔn)（可參照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的低收入標(biāo)準(zhǔn)，或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2倍以內(nèi)）的職工家庭。

　　如申請(qǐng)人有以下情況之一者，不予建立困難職工檔案。

　?。?）子女在高收費(fèi)私立學(xué)校就讀或自費(fèi)留學(xué)的。

　?。?）本人或家庭成員為公司控股股東和實(shí)際控制人。

　?。?）存在縣級(jí)以上人民政府規(guī)定的高消費(fèi)行為。

　　（4）拒絕配合調(diào)查、核查，致使無(wú)法核實(shí)收入的家庭。故意隱瞞家庭真實(shí)收入及家庭人口變動(dòng)情況，提供虛假申請(qǐng)材料及證明的家庭。在就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)的人員，無(wú)正當(dāng)理由拒絕就業(yè)的。故意采取其他規(guī)避法律、法規(guī)的行為造成無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源、生活困難的人員。

　?。?）在大中城市具有兩套住房且超過(guò)當(dāng)?shù)厝司》棵娣e的；擁有、經(jīng)常使用各種機(jī)動(dòng)車輛的（殘疾、患病職工用于功能性補(bǔ)償代步除外）不納入深度困難職工檔案。

　　（6）各省級(jí)總工會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際認(rèn)定的其他情形。

　　五、手機(jī)尾號(hào)6006的聽眾來(lái)電咨詢：聽朋友說(shuō)，現(xiàn)在有媽媽小屋，方便女性職工的一個(gè)場(chǎng)所，我想了解一下？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：“愛心媽媽小屋”項(xiàng)目在2014年開始在惠州市試點(diǎn)建設(shè)，現(xiàn)在我們縣區(qū)在人民醫(yī)院、婦幼保健院、汽車總站、中心市場(chǎng)、辦稅服務(wù)廳、影院等主要公共場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)都設(shè)有“愛心媽媽小屋”，其中1家媽媽小屋被評(píng)為廣東省媽媽小屋示范點(diǎn)。它是一個(gè)私密、衛(wèi)生、舒適、安全的女性公共休息場(chǎng)所，里面設(shè)有床、微波爐、儲(chǔ)物柜、飲水機(jī)等設(shè)備，并配備有護(hù)理包及其他相應(yīng)物料，為處于備孕期、懷孕期和哺乳期等特殊生理階段的女性提供人性化的溫馨服務(wù)，同時(shí)它還有專人進(jìn)行服務(wù)和使用管理登記，每天進(jìn)行清潔打掃，相關(guān)的企事業(yè)單位還以“愛心媽媽小屋”為紐帶，定期舉辦“媽媽課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助女性增加有關(guān)生理知識(shí)和心理知識(shí)。接下來(lái)，我們也將繼續(xù)推進(jìn)“愛心媽媽小屋”的建設(shè)工作，鼓勵(lì)提倡有條件的企業(yè)與單位開設(shè)“愛心媽媽小屋”，為女性提供便利，展示良好的社會(huì)形象。

　　六、手機(jī)尾號(hào)6206的聽眾來(lái)電咨詢：我是一位企業(yè)員工，近期患了重病，花費(fèi)了好多錢，家庭負(fù)擔(dān)很重。請(qǐng)問(wèn)像我這樣的情況要怎樣才能申請(qǐng)工會(huì)的醫(yī)療救助呢？要怎樣的申請(qǐng)流程呢？我想了解一下。

　　張佛龍副主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：只要符合條件的就可以申請(qǐng)工會(huì)的醫(yī)療幫扶救助。首先要具備幾個(gè)基本條件。一是本人的家庭月人均純收入要低于1700元；二是縣級(jí)以上的醫(yī)療診斷證明、住院費(fèi)用、發(fā)票等；三是本企業(yè)應(yīng)屬于工會(huì)會(huì)員，并且有正常繳納工會(huì)費(fèi)。申請(qǐng)的流程是這樣的，在這里給你簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)。如符合這些基本條件，就可以向本企業(yè)工會(huì)提出書面申請(qǐng)，企業(yè)工會(huì)先根據(jù)你的申請(qǐng)而進(jìn)行摸底調(diào)查，調(diào)查后進(jìn)行公示，公示期滿，將資料上報(bào)到鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)核實(shí)，再上報(bào)縣總工會(huì)職工服務(wù)中心，經(jīng)相關(guān)工作人員進(jìn)一步核查并經(jīng)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究批準(zhǔn)，就屬于申請(qǐng)成功，可以實(shí)施幫扶了。

　　七、手機(jī)尾號(hào)7447 的聽眾來(lái)電咨詢：聽說(shuō)工會(huì)有米油和生日卡可發(fā)，為何我沒(méi)有？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：首先你所在的單位必須建立工會(huì)組織；第二，你必須加入工會(huì)成為工會(huì)會(huì)員；第三是你工作所在單位需建立獨(dú)立工會(huì)賬戶并按工資總額2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)；第四按省總工會(huì)文件《粵工總（2018）5號(hào)文》的有關(guān)規(guī)定使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品及生日蛋糕卷。

　　八、手機(jī)尾號(hào)2128 的聽眾來(lái)電咨詢：本人生活較困難，總工會(huì)對(duì)我們這些普通民眾有什么福利發(fā)放嗎？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)：工會(huì)福利或慰問(wèn)面對(duì)的是廣大工會(huì)會(huì)員。如你是在成立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)行政單位上班，那么會(huì)有一個(gè)春節(jié)困難慰問(wèn)，困難建檔職工，重大疾病慰問(wèn)，及孩子上本科的金秋助學(xué)金等，由本人向所在工作單位申請(qǐng)，上報(bào)縣總工會(huì)審核合格后，直接發(fā)放到您個(gè)人銀行賬戶。