縣人事局局長周志平作客惠東電臺,與聽眾進行了交流和溝通,節(jié)目中接通群眾來電9個,周志平局長在節(jié)目中一一作了解答?,F(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下:
1、今年本科有沒有工作分配問題?
答:今年是我縣本科生安置的第三年,縣委縣政府把解決大學(xué)生的就業(yè)問題作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓,目前,我們組織人事部門正在調(diào)研考慮這項工作。我們的計劃是實施“五個一百”工程,到村工作任大學(xué)生村官的100人,村居委工作的100人,教育100人,事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))100人,機關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))和參照單位100人。這個計劃大約在10月份待縣委、縣政府決定以后才實施。
2、畢業(yè)生報到去哪里報到?辦理人事代理有什么好處?是如何收費的?
答:如果是外省的,先到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理驗證轉(zhuǎn)接手續(xù),然后到市、縣人才交流服務(wù)中心辦理手續(xù);如果是本省的,請直接到市、縣人才交流服務(wù)中心辦理手續(xù)。
辦理人事代理有三個好處:一可以保留國家干部身份;二今后考公務(wù)員或到單位上班可連續(xù)計算工齡;三還可以為你繼續(xù)升學(xué)、評職稱等方面提供人事檔案資料。
辦理人事代理的收費,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定:“人事代理服務(wù)費每人每月50元,如果是按年辦理,每人每年500元”;但是,該局為落實科學(xué)發(fā)展觀,體現(xiàn)惠民措施,今年該局對應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理減半收取,即每人每年只交250元。
3、為什么我們惠東教師的工資沒有其它縣區(qū)那么高?
答:我們惠東教師的工資、公務(wù)員的工資水平與市和周邊縣區(qū)相比,確實存在一定的差距,主要是我們縣財政收入比較低,但是,這兩年縣委、縣政府非常重視教育工作,關(guān)心教師工資待遇,每年對教師的工資都有增加。2007年9月起,對邊遠(yuǎn)農(nóng)村教師每人每月增加100至300元;2008年1月起每人每月又增加100元。2008年5月起,每人每月增加200元和100元左右的住房公積金;從今年7月份起,每人每月又增加200元。三年累計每位教師每月增加600元,邊遠(yuǎn)農(nóng)村教師每月增加700-1000元。
4、社會青年通過自學(xué)考取了大專文憑,現(xiàn)在想考公務(wù)員,是否可以參加公務(wù)員考試?
答:可以,只要符合招考職位的條件,比如學(xué)歷、專業(yè)等,就可以報考。
5、代課教師在今年的一月份就參加了全省的轉(zhuǎn)正考試,不知道轉(zhuǎn)正什么時候可以批下來,工資待遇什么時候可以落實?
答:關(guān)于辦理手續(xù)問題,我們已把相關(guān)資料上報市人事、教育部門,待上級部門批準(zhǔn)后,將盡快辦理。
6、今年我縣大專畢業(yè)生是否有統(tǒng)一安排工作?
答:我們縣里規(guī)定,惠東的本科生統(tǒng)一安排,主要是面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居委會,而大專、中專的畢業(yè)生,如果是師范類和醫(yī)療類的,一部分能夠得到安置解決,其他專業(yè)的,根據(jù)單位的需求和編制情況,一部分也可以解決。
7、2006年的本科畢業(yè)生,畢業(yè)后一直在外地的公司工作,現(xiàn)在想回來家鄉(xiāng)工作,能不能安排工作?
答:根據(jù)有關(guān)文件精神,從2007年開始,我縣對當(dāng)年計劃內(nèi)的本科生,而且又是惠東生源的,采取統(tǒng)一安置的辦法。往屆本科畢業(yè)生,暫不考慮。但是,如果專業(yè)為用人單位需求且有編制空缺,可作為補充工作人員申請。
8、農(nóng)村小學(xué)老師,還擔(dān)任班主任,最近,學(xué)校的老師都在討論績效工資,我縣什么時候可以實施?
答:關(guān)于教師績效工資問題,我縣計劃與公務(wù)員規(guī)范津貼補貼同步進行。
9、市直企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部又提高生活補助和節(jié)日慰問金,是否屬實?我縣如何辦理?
答:市直從今年一月份開始,提高企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補助和節(jié)日慰問金,提高標(biāo)準(zhǔn)是每月收入占機關(guān)同類退休人員75%,節(jié)日補貼占60%。目前,我縣和其他縣區(qū)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的每月收入與機關(guān)基本持平,超過這個比例,是否還提高企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補貼,政府還在研究。